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這樣過冬 ——暨首建農業集團有限公司企業發展高層專題研討會圓滿舉行

發布日期:
2019-10-25
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2019年10月23日至25日,首建農業集團有限公司企業發展高層專題研討會在濟南南郊賓館圓滿舉行。首建農業集團有限公司董事長安笑南、僑昌現代農業有限公司董事長沈曉峰、首席執行官李建軍等共計20人參加了本次會議。


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10月23日晚,全體與會人員共同觀看了電影《我和我的祖國》。24日上午,集團董事長安笑南作了題為《這樣過冬》的主旨報告,希望集團全體人員都能夠做到:秋涼冬寒季,心印心取暖,敢拼勇戰,全力向前;同舟共濟時,肩并肩搖漿,相攜互牽,拼命過關。安董事長特別強調公司目前正存在精神風貌不佳、企業文化凝聚力不強、管理溝通不暢等問題,本次會議就是要直面問題,深挖根源,共同探討經濟下行趨勢之下集團的發展策略。

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通過解讀電影《我和我的祖國》的故事片段,安總分析了團隊意識和榮辱與共的精神在企業發展中的極其重要的作用。只有具備了這種意識和情懷,才能夠喚醒員工心中的愛和責任擔當。在談到企業文化建設時,安總深度剖析了首建集團“厚德、敬業、學習、創新”以及“四個僑昌”發展理念、愿景和使命的形成過程。希望公司高層干部帶頭反思存在的團隊建設滯后、溝通效率低下、部門之間壁壘等問題,加快速度、加大強度進行產業升級,面對行業嚴冬,迎難而上,避免淘汰出局。安總對公司未來的發展戰略進行了詳細的闡述,演講激情彭拜,鼓舞人心。隨后,參會人員分別就本職工作以及其他領導工作中存在的問題進行了批評與自我批評,內容全面,反省深刻。達到了紅紅臉、出出汗的效果。


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全體與會人員經過一天的自我剖析和激烈探討后,大家積極正視自己的問題,并從思想上進行觀念轉變,從而在接下來的工作中不斷改變。25日下午,經全體與會人員一致探討,制定首建農業集團有限公司《行為準則》:

 

我們全力提倡:

1、忠誠企業、勇于擔當;

2、執行決策、不打折扣;

3、瞄準目標、全力以赴;

4、務實創新、創造價值;

5、艱苦奮斗、厲行節約。

 

我們絕不容忍:

1、玩忽職守的行為;

2、推諉責任的行為;

3、陽奉陰違的行為;

4、團團伙伙的行為;

5、損害公司的行為。

 

在我司乃至整個行業處于寒冬之際,由公司高層制定并帶頭遵守的行為性文件,希望公司全體員工能夠具有危機意識,與公司并肩作戰,抵御寒冬,明天公司的輝煌,也將是每一位員工的輝煌。本次會議是一次公司高層解放思想的重要性會議,也必將在首建農業集團歷史上起到重要轉折點的作用,為今后公司未來的發展鏟除了思想障礙。

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